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    soluções Educacionais 

    A Escola Corporativa Fiocruz oferece um portfólio de soluções educacionais desenvolvidas e customizadas a partir de análise diagnóstica e planejamento educacional criterioso, realizados por uma equipe especializada. 

    Ambientes virtuais que integram pessoas de diferentes áreas da instituição, além de parceiros internos e externos.

    1.

    Comunidades Virtuais de Aprendizagem

    Conjunto de ações e estratégias educacionais que incentivam o autodesenvolvimento e promovem o desenvolvimento de competências funcionais. 

    2.

    Percursos de Aprendizagem

    Cursos desenvolvidos em diferentes modalidades e formatos, com foco na qualidade e no acesso aberto ao conhecimento. 

    3.

    Cursos

    Espaços de orientação em que um (a) mentor (a) compartilha conhecimento e experiência com um grupo, promovendo aprendizado colaborativo. 

    4.

    Mentorias Coletivas

    5.

    Recursos Educacionais Abertos (REA)

    Materiais de ensino, aprendizado e pesquisa que estão sob licença aberta da Fiocruz, que permitem uso, adaptação e redistribuição por terceiros. Esses recursos podem incluir cursos completos, módulos, livros didáticos, artigos, vídeos, testes, softwares e outras ferramentas educacionais. 

    6.

    Ações de Desenvolvimento Diversas

    Ações em formatos curtos e ágeis que favorecem a troca de experiências entre os participantes e atualização de conhecimentos como oficinas, palestras, seminários, painéis temáticos, webinários, exposições dialogadas, visitas guiadas, talk shows, rodas de conversa, entre outros tipos de encontros.

    Confira nossas Soluções Educacionais:

    Comunidades Virtuais de Aprendizagem

    As Comunidades Virtuais de Aprendizagem, baseadas em Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA), integram pessoas de diversas áreas da instituição, além de atores internos e externos, em um ambiente de colaboração e de troca de experiências. 

    Os AVA são personalizados de acordo com as necessidades de cada programa e oferecem recursos como fóruns de debate, tarefas individuais ou em grupo, avisos, biblioteca virtual, glossário, FAQ, apoio de facilitadores e/ou moderadores, agenda, materiais para download, vídeos e gravações de eventos. 

    Fóruns de Debates

    Gravações de ações educacionais

    Biblioteca Virtual

    Percursos de Aprendizagem

    Os Percursos de Aprendizagem são compostos por um conjunto de ações e estratégias educacionais, com o objetivo de incentivar o autodesenvolvimento e promover o desenvolvimento dos profissionais nas competências funcionais mapeadas para cada área.  

    Os percursos são flexíveis, não possuem um tempo definido para iniciar ou terminar e permitem que o (a) participante escolha o trajeto mais adequado de acordo com seus interesses e necessidades. 

    • 1

      Flexibilidade

      Os percursos não possuem um tempo definido para iniciar ou terminar e permitem que o (a) participante siga sua jornada de aprendizado conforme seus interesses e necessidades.

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      Cursos e Recursos educacionais

      Incluem cursos, oficinas, webinários, entre outros, voltados ao desenvolvimento das competências mapeadas para os programas de desenvolvimento de pessoas.

    • Engajamento e avaliação

      Podem contar com pontuações e estratégicas de gamificação e acompanhamento do desempenho pessoal ou do grupo, além de apoio de uma assistente virtual.

    Cursos e Percursos

    Os cursos da Escola Corporativa são desenvolvidos em diversas modalidades e formatos, por meio de um processo sistemático baseado no modelo de design instrucional ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation e Evaluation). 

    O modelo de produção dos cursos é composto pelas seguintes etapas: análise, desenho educacional, desenvolvimento, validação, aplicação, avaliação e acesso aberto. 

    Microcurso

    Cursos a distância, com duração de até 5 horas, autoinstrucionais, baseados em videoaulas narradas, material de apoio e material complementar. 

    MOOC

    Cursos Abertos Massivos On-line (MOOC) são cursos com carga horária mínima de 20 horas e máxima de 40 horas, autoinstrucionais e escaláveis. 

    Séries/Formação Modular

    Séries ou Formação Modular podem conter formatos de cursos diversos (microcursos, cursos e MOOC). 

    Cursos remotos

    Cursos de diferentes níveis de formação, oferecidos na modalidade remota por meio das plataformas Teams ou Zoom, com acompanhamento de um (a) professor (a) ou instrutor (a). 

    Cursos presenciais

    Cursos de diferentes níveis de formação, oferecidos na modalidade presencial. 

    Percursos de aprendizagem

    Conjunto de ações e estratégias educacionais flexíveis que incentivam o autodesenvolvimento de competências. 

    Estratégias, Recursos e Materiais Educacionais

    As estratégias de aprendizagem devem ser entendidas como recursos que podem ser utilizados para ampliar as possibilidades de aquisição e desenvolvimento de conhecimentos necessários e alcance dos resultados esperados. 

    A escolha de uma estratégia deverá estar relacionada a uma solução educacional, aos objetivos de aprendizagem definidos e aos resultados que se espera alcançar no planejamento da solução. 

    • Vídeos, textos, artigos, livros

    • Oficinas/ workshops

    • Atividades interativas

    • Aprendizagem baseada em problemas

    • Gamificação

     

    Modalidades de Ensino

    Remota

    Transmissão síncrona por meio de softwares como Microsoft Teams ou Zoom.

    EAD

    Modelos autoinstrucionais e mediados, com flexibilidade e personalização.

    Híbrida

    Combinação de elementos presenciais e virtuais, promovendo espaços de aprendizagem em rede.

    Presencial

    Realização de atividades em um determinado espaço físico, com encontros face a face e interações diretas entre os participantes, com mediação de um especialista.  

    O modelo tecnológico em rede da Escola Corporativa Fiocruz é integrado ao Campus Virtual Fiocruz. Uma iniciativa que reúne diversas plataformas e sistemas institucionais para gestão do ensino e aprendizagem da instituição. Com base em diretrizes compartilhadas, o modelo promove o uso intensivo de ferramentas e interfaces digitais, amplia o acesso à informação e democratiza o conhecimento produzido.  

    A estrutura tecnológica inclui: ambientes virtuais de aprendizagem (Moodle), repositórios de conteúdos digitais institucionais (Arca e Educare), sistema de gestão de cursos, áreas de compartilhamento institucional e o portal da Escola Corporativa. Esses componentes são sustentados pela infraestrutura em nuvem da Fiocruz, garantindo maior segurança e privacidade de dados, suporte técnico e gestão compartilhada de recursos. O modelo tecnológico também suporta, de forma complementar, cursos e ações de desenvolvimento presenciais, uma vez que plataformas, ambientes e recursos educacionais digitais podem ser acionados, compondo e integrando essas experiências de aprendizagem. 

    Modelo tecnológico

    Escola Corporativa Fiocruz
    Av. Brasil, 4.036, Sala 205, Campus Maré
    Rio de Janeiro – RJ | CEP: 21040-361

    Telefones: (21) 3882-9181 | (21) 3282-9182

    E-mail: escolacorporativa@fiocruz.br